按照政府严峻的就业形势所做的对策 ,就给了很多创业的政策 ,同时每年也有专门针对文化创意产业固定的扶持基金 ,所以每年就会有很多关于争取这些扶持基金、奖励的创业比赛和专项资金的申报 ,背后形成了很多人认为要创业 ,或者做一件自己喜欢做的事,他的第一步目标 ,就会去盯着有没有政府支持和补 贴。另一方面 ,政府的主管部门拿了很多扶持基金缺找不到项目 ,就会到处发表格让创意者或有创新的人 去填 ,我们可以听到每一次针对扶持基金看到和听到申报材料之间 ,都会提出一个相同的问题 :你有没有盈利模式、有没有团队、交给政府的税收是多少 ,然后那些创业投标的人就开始编写自己的方案 ,回答各种问题。
我们可以看到国际上创业的事实 ,任何我们知道的那些成功的企业和人士 ,包括比尔盖茨、马云、雷军、 在他们开始创业的时候 ,是完全没有商业模式的 ,他们的团队都是一些真正有兴趣 ,志愿做某种事情或有某种特别技能、有一些与众不同的思考 ,开始了他们的最初的创业成功 ,当然背后有很多梦想。有同样 这些能力的人并没有成功 ,在看那些好的管理学的书 ,那些人并不是一些学术派的管理人 ,而都是有自己非常成功的个人或者产品经验 ,问题是这些经验成为了我们创业者的标准和标杆 ,这些标杆无非是两种情况 :一个是他们本身所具备的勤奋、努力、坚持、思考的方法、挑战不可能的能力。另一种标准时他们已经成功后的模式 ,问题在于这些成功的模式是不是能够针对那些新的创业年轻人 ,可以马上在他们初创阶 段达到的主要标准 ,我作为青年创业导师就参加过很多次这样的竞赛、商业方案的评比、 PK,发现所有人对第一条标准都不关心(精神和能力 ),甚至一些已经投资很成功的投资商 ,他们归纳的问题就这两三 个问题:你的商业模式是什么 ,你的团队管理是什么样的。但是如果说政府和社会关注支持一个很好的创业环境 ,有多少的人多少的钱会专门用来像星探那样去寻找那些真正的具有爆发性成长的这种创业项目以及寻找那些完全与众不同的、有独特智慧和充满想象力和有激情的那些人 ,所以我们看到一组数据 ,也许大家认为是一种规律 ,就好像我们认定所有的商业项目开发 ,都需要经五六年的失败 ,才会成功。 90%所 关注的这些投资 ,最后因为在追求这些模式、书本上的管理结构和组织、固定的盈利测算而失败。
从以上看 ,限制创业者的激情和能力正是因为有太多的人对他们的关注 ,太多的创业基金、政府的扶持反而变成他们的束缚。那些完全想依照自己成功经验的企业家、学术权威和政府的掌握资金的管理者 ,再用自己的经验去要求那些创业者复制自己的体制、自己的思考方法和自己的模式 ,扼制了他们本身内在的独一无二的创业能力。他们没有办法接受那些因运而生、因景而显的创业梦想 ,和本身也对这种创业体制具 有极大挑战的个性 ,所以在大多数的创业者起步的时候就已经随波逐流 ,去用各种方法讨好基金 ,将政策 对号入座。这个自觉不自觉成为了他们的创业模式 ,在这种情况下 ,我们还有什么更多的期待 ,会有不同 的东西出来给我们很多惊喜 ?而真正的一批有着自身天赋和独特能力的人却在外面叹息怀才不遇。
那么作为一个创意产业园 ,他们所要做的事情是撇开那些用其他人的钱来扶持你 ,可以写入财务报表的收 益 ;撇开那些用无数个流程和只有一种商业模式 ,也就是你真么挣钱这样的规律 ;撇开那些总是在叫别人 如何如何的专家。你要充分去享受那些创意园给你提供的可以让你鹤立独行的环境 ,把你的精神钉进你所 要做的事情之中 ,这样就有可能会产生真正引领潮流的产品、团队和模式。当然 ,能改变生活方式的模式本身就很少 ,但至少这些创业者可以创业的很潇洒。
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